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Begriff Definition
Job-enlargement

(Aufgabenerweiterung) Job-enlargement ist eine arbeitsorganisatorische Maßnahme, mit der die Anzahl unterschiedlicher Tätigkeiten erhöht wird. Den Mitarbeitern werden mehrere verschiedene aber gleich schwierige Aufgaben übertragen, um einerseits stupide Arbeitsgänge aufzulockern und abwechslungsreicher zu gestalten, andererseits um sie dadurch universeller einsetzen zu können. Mit dem Job-enlargement erreicht das Unternehmen eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter und erweitert gleichzeitig die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten des Personaleinsatzes.

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